Liderlik eğitiminin amacı, kendimizi daha detaylı tanımak, içimizde var olan liderlik özelliklerimizi keşfetmek ve bu özelliklerimizi nasıl daha etkin kullanabileceğimizi görmek. Liderlik eğitimi sayesinde, liderlik kavramı ile ilgili bilinciniz artmış olacak….
Değişim yönetimi eğitiminin amacı; yönetici seviyesindeki çalışanların değişime etki eden ve değişimi zorlaştıran faktörleri tanıması, değişim yönetimi ve değişimin uygulanması konusunda bilgilendirilmesini sağlamaktır. Değişim yönetimi eğitimi sayesinde; İşletmenizin öğrenen organizasyon olabilmesi advertisementına…
Yapılan araştırmalara göre çalışanlarının eğitimini gözeten iş verenler, iş arayanlar açısından çOkay daha öncelikli.
İstanbul'un iş dünyası için özel olarak tasarlanan "Kurumsal Eğitimler İstanbul" programlarımız, şehrin dinamik yapısına uygun hız ve esneklikte hazırlanmıştır. Bu programlarla kurumunuza rekabet avantajı sağlayacak içgörüler sunuyoruz.
Çalışanlarınıza eğitim seansları sunmak, yalnızca eğitimli personele değil, bir bütün olarak işgücüne fayda sağlar . Beceriler ve uzmanlık, meslektaşlar arasında değiş tokuş check here edilir ve hızla şirkete yayılır.
Müşteri memnuniyeti süreçlerinde müşteri geri bildirimlerinin (öneri, şikayet, teşekkür, bilgi alma ve diğer) analizi ile kök neden çalışmaları ve sorunların yeniden tekrarlanmasını önleme faaliyetlerini planlar, öncelikli olarak Enocta müşterilerinin tüm geri bildirimlerine dair memnuniyetinin yaratılmasını amaçlarız.
Kurum yönetimi olarak, “Enocta Şirket Politikası”nın uygulanmasının sağlanmasının ve kontrolünün yapılmasının, güvenlik ihlallerinde de gerekli yaptırımın icra edilmesinin yönetim tarafından desteklendiğini taahhüt ederiz.
Sağlık ve güvenliğin iş performansımızın vazgeçilmezi olduğunu, sürdürülebilir büyüme-gelişme için önemli olduğunu biliriz.
Zor insanlarla başa çıkma eğitiminin amacı, katılımcıların farklı müşteri tipleriyle iletişim kurma, konuşma ve dinleme becerilerini iyileştirerek, güven verebilmelerini ve iletişim becerilerini geliştirmektir. Zor insanlarla başa çıkma eğitimi sayesinde, dinleme seviyelerini görecek…
finishüstri 4.0 döneminin yeni nesil çalışanları, kariyerleri boyunca birçAlright farklı işte çalışıyor. Buda kurum tarafında uzun vadede çalışmaya istekli yetenekli çalışanlar bulma sıkıntısı ortaya çıkartmaktadır.
İşbu Gizlilik Politikası’nın amacı, Avez Elektronik İletişim Eğitim Danışmanlığı Ticaret Anonim Şirketi (“Şirket”) tarafından işletilmekte olan Online sitesi (“web site”) üzerinden temin edilen hizmetler sırasında web-site kullanıcıları/üyeleri/ziyaretçileri (“Veri Sahibi”) tarafından Şirket ile paylaşılan veya Şirket’in Veri Sahibi’nin Site’yi kullanımı sırasında ürettiği bilgilerin kullanımına ilişkin koşul ve şartları tespit etmektir.
Kurumlar açısından bu sorunun doğmasına engel olacak yaklaşım, uzun vadeli çalışan memnuniyeti politikaları yürütmektir. Özellikle yapılan araştırmalara göre; kurum içi eğitimlerle çalışanının eğitimini, sürekli öğrenmesini gözeten kurumların tercih edilen kurumlar arasında üst sıralamada olduğu gözlemlenmektedir.
Genel olarak eğitim danışmanlık firmaları tarafından verilen bu tür hizmetlerde personelinize kriz yönetimi, difficulty çözme, ilişki-iletişim ekseninde vakalar üzerinden yetiler kazandırılır.
Yeni eklenen pattern eğitimlerle bu ay da keyifli öğrenme yolculukları sunan Enocta Katalog, yetkinliklerinizi ve hobilerinizi destekleyecek güçlü içerikler sunmaya devam ediyor...